Yrittäjä, tietoturva-asiantuntija, tekoälyevangelista ja tuntiopettaja.

Henkilökohtainen kuntavaaliohjelma 2025–2029

Oma lähtökohtani – Ihmisen kokoinen Kuopio

Olen 41-vuotias kuopiolainen, jonka juuret ovat Siilinjärvellä ja kesät kuluneet Pöljän maaseudulla. Työskentelen tietoturva- ja tekoälyasiantuntijana sekä valkohattuhakkerina. Keskustalaisena haluan toimia yhdistävänä voimana eri näkemysten välillä – etsiä ratkaisuja, jotka hyödyttävät niin maaseutua kuin kaupunkikeskusta.

Minun Kuopioni on “ihmisen kokoinen” – kaupunki, jossa jokaisella on mahdollisuus elää omaa elämäänsä läheisten palveluiden, toimivan arjen ja turvallisen ympäristön keskellä. Lähdemme liikkeelle siitä, että Kuopion elinvoima rakentuu taloudellisen, ekologisen ja sosiaalisen kestävyyden pohjalle. Samalla pidämme huolta, että jokainen kuopiolainen pysyy mukana ja hiljaisempienkin ääni kuuluu päätöksenteossa.

1. Turvallisesti sujuva Kuopio

Arki toimivaksi ja lähipalvelut turvatuiksi

• Laadukkaat varhaiskasvatuspalvelut: Haluan varmistaa, että päiväkotipaikat järjestyvät perheiden tarpeiden mukaan, ja saman perheen lapset pääsevät samaan yksikköön. Erilaiset päivähoitomallit tuovat joustavuutta perheiden erilaisiin tilanteisiin.
• Peruskoulun työrauha ja tuki: Koulujen nollatoleranssi kiusaamiselle, väkivallalle ja rasismille on ehdoton. Tuetaan opettajia ja koulujen henkilökuntaa tunne- ja vuorovaikutustaitojen kehittämisessä, jotta lapsilla ja nuorilla on turvallinen oppimisympäristö.
• Lähikoulut säilyvät: Pienimpien lasten koulut pidetään mahdollisimman lähellä kotia. Terveelliset ja nykyaikaiset koulutilat sekä joustava etäopetuksen hyödyntäminen (esimerkiksi valinnaisaineet) tukevat tasa-arvoista koulutusta.

Osallisuus ja turvallisuus

• Asukkaan ääni kuuluviin: Kannatan osallistuvaa budjetointia ja yhteiskehittämisen malleja. Näin asuinalueiden erilaiset tarpeet tulevat paremmin esiin.
• Viranomaisyhteistyö ja jalkautuva nuorisotyö: Nuorten päihde- ja mielenterveyshaasteet on kohdattava varhaisessa vaiheessa. Turvalliset kadut, ennaltaehkäisevät toimet ja yhteisöllinen tuki ovat avainasemassa.
• Yhteistyötä hyvinvointialueen ja lähikuntien kanssa: Palveluiden sujuvuutta on parannettava kuntarajoista riippumatta. Etenkin sosiaali- ja terveyspalveluissa yhteistyö eri toimijoiden kesken on välttämätöntä.

2. Luonnollisesti kestävä Kuopio

Luonto jokaisen ulottuvilla

• Lähiluonnon ja monimuotoisuuden säilyttäminen: Jokaisella kuopiolaisella tulee olla mahdollisuus virkistäytyä metsissä, vesistöissä ja viheralueilla. Torjutaan luontokatoa ja edistetään Kuopion hiilineutraaliustavoitetta vuoteen 2030 mennessä.
• Kaupunkia ja maaseutua yhdessä kehittäen: Maaseudun resurssit – kuten maatalous, matkailu ja metsät – ovat Kuopion vahvuus. Pidetään kylät, taajamat ja kaupungin keskusta elinvoimaisina.
• Puurakentamisessa edelläkävijä: Kestävä rakentaminen tukee ympäristöä ja tuo terveellisiä asumisratkaisuja. Yhdistetään paikalliset yritykset, tutkimuslaitokset ja kaupungin kaavoitus kehittämään puurakentamista.

Kestävä liikkuminen ja asuminen

• Joukkoliikenteen ja kevyen liikenteen kehittäminen: Panostetaan lähiöiden runkolinjoihin, Pali-kuljetuksiin, kävely- ja pyöräilyreitteihin. Esteettömyys ja saavutettavuus kaikenikäisille on tärkeää.
• Monipaikkaisuutta ja digitaalisia ratkaisuja: Tuodaan toimivat tietoliikenneyhteydet ja yhteiset työtilat kaupunkikeskusten lisäksi myös kyliin ja lähiöihin. Tuetaan etätyön ja etäopiskelun mahdollisuuksia.
• Eri elämäntilanteet huomioiva asuminen: Kuopiossa on monipuolisesti erilaisia asumismuotoja – opiskelijakämpistä perheasuntoihin ja ikäihmisten palveluasumiseen. Kohtuuhintainen asuminen on kaiken perusta.

3. Elinvoimaisesti sykkivä Kuopio

Taloudellinen tasapaino ja vastuullisuus

• Talouden tasapainotus: Peruspalvelut ensin. Etsitään fiksumpia toimintatapoja, prosessien hiomista ja digitalisaation hyötyjä. Veroprosentin korotus on viimeinen keino, kun kaikki muut mahdollisuudet on tutkittu.
• Kuopio kasvuun: Kasvu syntyy työpaikoista ja yrittelijäisyydestä. Toimiva yhteistyö korkeakoulujen, tutkimuslaitosten ja yritysten välillä vahvistaa koko aluetta.
• Kaupungin henkilöstö & johtaminen: Perheystävällinen työnantajapolitiikka ja byrokratian vähentäminen tukevat sekä työntekijöiden että asukkaiden hyvinvointia.

Yrittäjät – kunnan tukipilarit kasvussa ja innovaatiossa

• Innovaatio ja verkostoituminen: Järjestetään säännöllisesti tapahtumia, joissa yritykset, oppilaitokset sekä opiskelijat tapaavat ja ratkovat yhdessä haasteita. Näin syntyy uusia ideoita, työpaikkoja ja kasvua.
• Kasvualustat ja tilat: Kaupungin kiinteistöjä tai tyhjillään olevia tiloja voidaan hyödyntää start-upien ja pk-yritysten tarpeisiin. Tavoitteena on matalan kynnyksen co-op-tiloja ja monipuolisia yhteisöjä, joissa yrittäjät pääsevät vauhtiin.
• Digiloikka yhdessä: Tuodaan digitaalisen osaamisen koulutusta niin yrityksille kuin kaupunkilaisille. Erityisesti seniorit voivat saada vertaistukea toisiltaan oppiakseen hyödyntämään digitaalisia palveluja. Tämä edistää myös yksinäisyyden vähentämistä ja yhteisöllisyyttä.

Kulttuuri, liikunta ja tapahtumat

• Monipuoliset harrastus- ja liikuntamahdollisuudet: Jokaisella lapsella ja aikuisella tulee olla mahdollisuus liikkua lähellä kotia. Tukea seuroille, lähiliikuntapaikoille ja yhteisöllisille tapahtumille.
• Uudesta jalkapallostadionista monikäyttöareena: Matkailu, urheilu ja kulttuuri kietoutuvat yhteen, kun areenaa hyödynnetään laaja-alaisesti suurten tapahtumien järjestämiseen.
• Luovat alat ja kulttuuri: Taide, musiikki ja kirjallisuus elävöittävät kaupunkia. Parannetaan etenkin lasten ja nuorten mahdollisuuksia kokea kulttuuria matalalla kynnyksellä.

4. Lähi- ja sillanrakentajatakuu

Lähipalvelut ja lähidemokratia

• Lähipuisto, lähiluonto ja lähiliikuntapaikka: Jokaisen kaupunginosan tulee tarjota asukkailleen viihtyisät ympäristöt ulkoiluun ja virkistykseen.
• Paikallisuus edellä: Lähiruoka, lähienergia ja pienten lasten lähikoulut ovat arjen kulmakiviä. Keskustalainen lähipolitiikka tarkoittaa päätöksiä mahdollisimman lähellä kuntalaista.
• Sillanrakentaminen: Haluan tehdä Kuopiosta kaupungin, jossa luodaan siltoja eri ryhmien ja ajattelutapojen välille, ei muureja. Yhteistyön henki ja dialogi takaavat vastuullisen ja pitkäjänteisen kuntapolitiikan.

Yhteenveto: Minun Kuopioni – ihmisen kokoinen Kuopio

• Taloudellisesti tasapainoinen: Vastuulliset ratkaisut, digitalisaation hyödyntäminen ja fiksut hankinnat.
• Ekologisesti ja sosiaalisesti kestävä: Lähiluonto, vähäpäästöiset liikkumisratkaisut, mielenterveyden ja koulutuksen tukeminen.
• Elinvoimainen ja innovatiivinen: Yrittäjyyden, tutkimuksen ja koulutuksen yhteistyö synnyttää uusia ideoita ja kasvua.
• Turvallinen ja yhteisöllinen: Turvalliset koulut ja kadut, yhteisölliset tilat sekä asukkaiden äänen kuuleminen ovat ensiarvoisen tärkeitä.
• Sillanrakentajat: Pyrin yhdistämään, en erottamaan. Haluan Kuopion olevan paikka, jossa jokaisen mielipide on arvokas ja jossa etsitään yhteisiä ratkaisuja.

Äänestäessäsi minua saat sitoutuneen, teknologiaa ja tietoturvaa ymmärtävän, arjen ratkaisuja korostavan sekä tulevaisuuteen katsovan luottamushenkilön. Rakennetaan yhdessä Kuopiosta ihmisen kokoinen – turvallinen, kestävä ja elinvoimainen kaupunki!

“Rakennamme siltoja, emme muureja – siksi toimin ehdokkaana kuopiolaisten parhaaksi.”